Deneyimli avukatlarımız sizin adınıza en karmaşık davaların üstesinden gelmeye hazır.
İş ve sosyal güvenlik hukuku, işverenler ve çalışanlar arasındaki ilişkileri ve çalışanlara sosyal güvenlik yardımlarının sağlanmasını düzenleyen birbiriyle yakından ilişkili iki yasal çerçevedir.
İş kanunu, asgari ücret, çalışma saatleri ve güvenlik düzenlemeleri gibi konular da dahil olmak üzere işverenlerin ve çalışanların yasal hak ve yükümlülüklerini belirler. Ayrıca, işverenler ve çalışanlar arasındaki anlaşmazlıkların çözülmesi ve çalışanların ayrımcılık ve tacizden korunması için bir çerçeve sağlar.
Sosyal güvenlik hukuku ise çalışanlara sosyal güvenlik yardımlarının sağlanmasını düzenler. Buna emeklilik aylıkları, maluliyet yardımları ve işsizlik sigortası gibi yardımlar dahildir. Sosyal güvenlik yasası, işçilerin yaşlanma, maluliyet ve işsizlikle ilişkili mali risklere karşı korunmasını sağlamak üzere tasarlanmıştır.
Bireysel i̇ş hukuku, toplu i̇ş hukuku, i̇ş sağlığı ve güvenliği, i̇ş sözleşmesinden kaynaklı tazminat davaları, i̇şçilik alacakları, i̇şe i̇ade davaları, i̇ş kazasından ve meslek hastalıklarından kaynaklanan davalarda hukuki hizmet veriyoruz.
Vaka Değerlendirmesi için Bize Ulaşın
Mağdur olduğunuzu düşünüyorsanız, itibarınızı korumak için adımlar atmanız önemlidir.
Ücretsiz bir vaka değerlendirmesi planlamak için bizimle çevrimiçi olarak veya (0242) 243 41 42 numaralı telefondan iletişime geçebilirsiniz.